浅谈班主任的素质要求 朱文媛
浅谈班主任的素质要求
◎ 广西博白县绿珠初中 朱文媛
班主任是教师队伍的重要组成部分,是班级工作的组织者和管理者,是班集体建设的指导者,是学生健康成长的引领者,是学校沟通家长和社会的桥梁,是实施素质教育的力量,担负着加强和改进学生思想道德建设的重要使命。要胜任班主任这一光荣而艰巨的任务,应具备较高的素养:
一、 品德修养的要求
根据我自己多年的班主任工作经验,我觉得担任一名班主任,首先必须具备高尚的职业品格,真挚的职业情感和规范的职业行为。
1、高尚的职业品格
班主任身为一个班级的领头军,只有具备高尚的品格,才能为学生指明航向,引导学生感悟人生真谛。孔子说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”班主任的威信不是靠权力、暴力形成的,而是靠高尚的人格和丰富的知识与能力树立起来的。班主任时时处处都要严于律己,不断修炼自己的品格,树立正确的世界观、人生观、价值观,陶冶高尚的情操,“教人”以知识,“化人”以品格。
2、真挚的职业情感
没有爱就没有教育,班主任要对自己的工作和学生充满无限的热爱。班主任有了对本职工作的热爱,就会满腔热情,不辞劳苦,积极投身到工作当中,同时对于学生也要有博大的爱心,这是“育人”的关键。学生有感情,有思想,同样需要关爱,班主任要投入全部的感情,关心学生,爱护学生,多与他们交流,和他们打成一片,使师生之间建立深厚的感情,让班级成为一个温暖的大家庭,让学生在爱的气围中学习、成长。
3、规范的职业行为
人民教育家陶行知明确指出“我们深信教师应当以身作则”, 教师以身示范,这是无声的教诲。班主任必须从规范自身的行为做起,做学生的表率,教育学生遵守纪律,那么自己首先要做到工作不迟到、不早退,严把时间关;要求学生敢于面对挫折,勇于承认错误,那么自己在工作中有过失时,也能够剖析自己,敢于承担责任;要求学生待人坦诚,团结互爱,那么自己就要公平处事,不偏心,一视同仁。总之,班主任必须做到言行一致,诲人不倦,做好模范带头作用。
二、 班主任基本能力的要求
班主任的综合能力越强,工作起来就越顺利,越有成效。
1、具备观察能力和理解能力
学生是一个有思想,有情感的群体,他们的内心世界、精神生活和内在感受,有着与成年人不同的观察、思考和解决问题的方式,他们不喜欢别人强加或者变相约束,这就要求班主任必须具有敏锐的观察力,细心观察每一位学生,了解其内心世界,掌握学生的兴趣和爱好,性格专长,对学生充分理解,营造一种和谐宽松的环境,避免专制、暴力解决问题,拉近班主任与学生之间的距离,形成一股班级凝聚力。
2、具备组织协调、应变能力
在班级管理中,班主任要善于协调各种关系。首先要与各科任教师主动沟通,把握学生的基本情况,研究问题,采取措施,促进学生与科任教师的情感,做到尊师重教,愉快教学;其次,要和家长建立良好的关系,经常与家长联系,及时反映学生在校的各种表现,但切忌“告状式”的批评指责,同时也向家长了解学生在家的表现,做到家校相通,共同教育。此外,还要充分调动各方面的积极因素,促进学生的良好发展。再次,班主任还应具有较强的应变能力,学生是处在青春发育期,思想活跃,好奇心强,可塑性也强,班主任必须抓住这个特点,因人而异,循循善诱,采取各种方法进行引导,多参与,多搞活动,在这一过程中随机应变,遇事沉着冷净,机智果断,有效地解决各种突发性问题。
3、善于明确目标,抓住重点
教育的目的是向社会输送更多思想品德好,综合能力强的人才,因此班主任必须让学生明确他们的发展方向,抓住班级管理的几个重点:
① 把握良好的开端,营造一个井然有序的学习生活环境。古时“孟母三迁”就很好地体现了环境造人的重要性,一个良好的环境,可以让学生得到良好的熏陶。
② 把握班主任的核心力量,选好领头羊。班委的人选极为重要,直接影响到班主任工作的开展和班级的建设,要选出可以胜任班干职责的学生,应通过民主选举或竞选,把权力交给学生,让学生选出自己心目中的班委成员。
③充分调动学生的自主性、积极性。作为初中生,他们已有能力进行自我管理,班主任不必面面具到,应释放权力,充分调动学生自主性、积极性,让学生参与到教育管理中,班主任只需因势利导,把握主流,及时表扬班级中的好人好事,抑制不良现象的以生。
三、班主任的知识结构要求
首先班主任要有精深宽厚的专业知识,班主任亦是教师,亦要授业解惑。班主任自身要有过硬的本学科知识,熟练本学科的基本技能技巧,并能自如地运用于教学当中,帮助学生质凝解惑;其次,班主任还应掌握教育学、心理学等教育科学理论知识,懂得做学生“心灵”的工作,了解学生的心理特点,体察学生的思想、情感需要,捕捉学生信息,真诚沟通,解决问题。此外,班主任还要有一定的文体修养,学生在校除了学习专业知识,还要参与丰富多彩的第二课堂活动,如果班主任掌握比较丰富的知识技能,就能给予学生帮助与指导,这样可以增进师生感情,让班主任在学生更有威信。