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  • 熊春 初中班级管理工作点滴

    初中班级管理工作点滴

    广西桂林市临桂区临桂镇秧塘初中 熊 春
    班主任是学校教育工作的组织者,实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法对学生的关爱贯穿于班级管理的每时每刻,我想借此机会谈谈我带班的几点体会。
    一、抓好入学教育
    入学教育要抓好两个环节,一是军训,二是校规校纪学习。这两项工作是管理好班级、建设优秀班集体的第一步。在这个阶段对学生要尽量严格要求。如,开学第一周的军训是一次难得的磨炼学生意志品质的机会。因此军训过程中,教官在前面指导学生操练,我就在旁边监督,要求学生:站,就必须站直;坐,就必须坐正;走,就必须走好。只有这样,班级才能展现出一种良好的精神风貌。另外,在入学教育阶段,我组织学生学习学校的规章制度及班规,使规章制度深入学生心中,成为学生言行的指南。同时,狠抓班级纪律,纠正思想、行为等方面的错误,规范学生的言行。通过入学教育的内化,外化成一种积极向上的良好班风,为以后的学习夯实基础。
    二、开好第一次班会
    每接一个新班我都会精心准备第一堂班会,首先在黑板上画一颗大大的“心”,然后对学生们说:“我们走到一起,成为一家人,我们有一个共同的心愿,那就是把我们的班级体建设成优秀的班集体。现在请大家思考三个问题:‘希望我们班成为什么样的班集体’‘班集体的好坏和我有什么关系’‘我可以为班集体做些什么’。”这几句话,把来自不同学校陌生学生的心拢到了一起。学生们展开热烈的讨论,有的说:“我可以做班干部,为同学服务。”有的说:“我的画画得好,可以为班级出板报。”有的说:“我办事认真,让我当卫生委员吧,我会组织同学把教室打扫的干干净净。”还有的说:“我组织观念强,守纪律,保证不给集体抹黑。”……最后,我让每个学生在“心”中郑重写上自己的名字,并告诉他们,只有全班同学齐心协力,才能共同进步。我觉得,这就是一个班集体迈向优秀的关键一步。
    三、确立明确的目标,激发精神动力
    目标是方向,精神是动力。我接到新班,都要做两件事:一是确立班级目标;二是激发学生奋发向上的精神。我带班的目标是“一个中心(学习),两个保障(纪律和安全),三个学会(学会做人,学会学习,学会处事。)四个丰收(毕业时思想、纪律、学习、健康四丰收)和二十字方针(戒骄戒躁,团结友爱,刻苦钻研,顽强拼搏,创造佳绩。”)
    我提出班级精神是:一条班训,控制“三闲”,四个自我。
    一条班训是:班级的事,事事有人做;班级的人,人人有事做,时时有事做。 要控制的“三闲”是:闲思,闲话,闲事。四个自我是自强,自尊,自信,自立。
    要想让这些目标实现,身为班主任的我做得到了“四勤”(腿勤、手勤、口勤、脑勤)和“三好”(面对学生态度要好,面对得失心态好,面对困难方法好。)腿勤:我时时提醒跑在学生的前面,多跑教室。手勤:班级的点点滴滴,我不仅要引领,而且要动手示范。口勤:多提醒学生。脑勤:多想,做到拟计划、析得失、思成败。
    四、建立完善的班级管理制度,严格按照制度办事
    要想管理好一个班级,就必须根据本班实际,制定出切实可行的制度。我在班级管理过程中,制定了一系列管理制度,如《班规班约》《帮教制度和奖励制度》《安全责任书》等等。通过制度来管理学生, 自己觉得轻松,也能以理服人。如果有制度不执行,等于没制度。制度一旦出台,一定要严格执行,在制度面前人人平等。对违规犯纪的学生要批评、帮助,并按制度给予惩戒;对为班级争得荣誉的学生要大张旗鼓地表扬,按规章制度给予奖励。另外,特别是对第一个触犯班级制度的人和事,一定要认真处理好。
    五、试行班级干部轮换制
    让每个学生都有当班干部的机会,即使是一时还处于后劲状态的学生也给他们展示自我的机会,这样,既培养了学生主人公意识,增强了责任感和自信心,又促进了全体学生良好习惯的养成,试行班级干部轮换制度使我班做到了教室无纸屑、无果壳。桌凳摆放整齐,窗明几净,环境优美,文明守纪、勤学上进,比学赶帮蔚然成风。
    六、活动,扬起创新的风帆
    活动是培养学生独立性思考能力,充分展现自我,张扬个性的平台。针对学生活泼好问,乐于动手、爱奇思妙想的天性。我结合语文教学合理设计实践课,让学生手脑并用,创造性地灵动的学习,从课堂向课外延伸,我指导学生创作了课本剧《皇帝的新装》、《威尼斯商人》等,激起了学生强烈的参与兴趣,在活动中学会了合作,学会了飞翔。其效果是说教所无法比拟的。
    七、营造和谐班级氛围
    班集体建设不但需要有形建设的内容,而且,无形的、内在的建设也应该着力进行,那就是班级氛围的营造。
    (1)与科任教师建立和谐融洽的关系
    科任教师是建设优秀班集体不可或缺的重要力量。班主任要配合科任教师搞好教学,调动、鼓励、激发学生学习该学科的积极性,多支持;对老教师要尊重,多请教;在荣誉面前多谈科任教师的贡献。
    (2)建立良好、健康、融洽的师生关系
    师生关系是考查班级是否优秀的一个重要指标。我带班多年,一般开始时我在学生心中的印象是“严”,慢慢地我和学生的关系变成“若即若离”,最后我和学生是“情深意长”。这是不同阶段的角色不同所致,老师要善于转换角色,这样才能让学生产生常新常鲜的感觉,自然会对班主任心存敬畏。
    (3)以身作则,为人师表
    “身教重于言教,言行一致是班主任应有的美德之一。班主任要做到以德服人,就必须加强自身修养,不断提高自身素质。如果我们嘴上说得很动听,而实际做的又是另一套,那换来的将是学生的轻蔑。”我是这样说的,也正是这样做的。
    多年的班务工作经历告诉我,教育是一项用自己的灵魂唤醒学生灵魂的伟大工程。它是美德与美德的相互吸引,是爱心、责任心、赤子之心的水乳交融。任重而道远,我唯有全力以赴来浇灌爱的爱的伟大事业,以实现自我价值的提升。

    点击次数:118  发布日期:2015/8/31 8:00:00  【打印此页】  【关闭