德育为先培养高雅师生精细管理成就特色校园 郜晓红
德育为先培养高雅师生精细管理成就特色校园
◎ 宁夏平罗县第四中 郜晓红
学校是一部大机器,这部“机器”的快速运行全靠各部门协调运转,任何一个“零件”的不协调运行都会使“机器”运转产生问题, 因而,学校实施精细化管理,就是为了让每个零件都很好的发挥作用。我校在孙文中校长的带领下,努力创建特色学校,将德育工作与精细化管理相结合,即以“以德育人”为纲,以“做好六件小事”为目,总揽学校教育教学工作全局,将学校德育从空泛说教的理论层面,落实到可视、可感、可操作的制度层面,以狠抓一日常规管理,使之为课堂服务,为教学服务。从而实现让学生“学会生活,学会学习,学会做人”这一教书育人的终极目标。
一、抓好养成教育,实行一日常规管理
我校将一日常规管理全员化、精细化、半军事化,促进学生良好习惯的养成。
1.提心聚力,完善“两个公平”、规范“三个管理”。
完善《平罗四中绩效考核细则》《平罗四中班级考核细则》等各类考核制度,基本实现“教师工作量核算公平”“教师绩效工资发放公平”。坚持做到评优评先、评聘职称、晋级公开、公平、公正、透明的原则。规范“教师考勤管理” “一日常规考核的班主任和学生的管理” “教师每一天的备课、上课、辅导、作业批改、出卷、测试、批阅、登分”三个管理。使各项工作的开展有指导、有检查、有考核、有结果、有公示,使常规工作管理步入合情、合理又合法的轨道。
2.狠抓一日常规管理,使之有序化、规范化、常态化、科学化。
我校以一日常规管理为抓手,每天有三位校级领导带班,十二位年级以上中层领导分年级,对每一天的纪律、卫生、两操、自行车摆放、宿舍餐厅、仪容仪表这“六件小事”进行考核。做到哪里有学生,考核就到哪里;哪里有老师,考核就到哪里。发现问题及时反馈,及时解决,绝不拖延。做到制度有落实,落实有监督,保证考核公开、公平、公正和透明。
如今,我校的教学楼后面的自行车棚里,数百辆自行车无一辆、也没一行不是头对头、尾对尾整齐划一地摆放着;十几副放在露天里的乒乓球台上,既没有灰尘,也没有划痕,更没有缺角破网的。师生共同维护校园卫生,校园的每个角落及死角都没有垃圾,纸屑。
3.树立“人人都是德育工作者,人人都是学生管理者,学校无小事,事事都育人”的责任意识。
我校明确提出了校长、书记把关定向全面抓,主管校长牵头负责亲自抓,中层领导紧密配合协调抓,一线教职员工人人动手参与抓。领导员工齐心协力,人人都要重心下移,个个都来靠前指挥,参与管理,强化以德育人,培养良好习惯。
我校严格制定了“五包八定位”的责任承包管理新机制,即:在教师中实行了包宿舍、包楼层、包班级、包功能室、包学困生,每位老师一定要按时到达自己承包的工作岗位。牢固树立“人人都是德育工作者,人人都是学生管理者”的责任意识。真正做到教师行为无小节,一言一语总关情,用爱来点亮“以德育人”这盏心灯的楷模;在学生中实行了教室座次定位、功能室座次定位、餐厅座次定位、课桌凳床铺摆放定位、卫生工具摆放定位、洗漱用品摆放定位、餐饮用具摆放定位、考试排队秩序定位,切实做到既保证环境卫生整洁,学校财产不受损害,又使各项教育教学活动井然有序进行。
4.推行半军事化管理,强化训练“令出即行,步调一致,行动迅速,做事利索,朝气蓬勃,健康向上”的良好习惯。
通过暑期开展军训,结合学校一日常规管理,规范学生坐、立、行、走的仪态举止。在行为举止方面要求学生做到:立端正、步从容、躬深鞠、语恭敬;在仪容仪表方面,要求学生做到:面必净、发比齐、背必直、肩必端、扣必系、链必拉、衣必整;宿舍内务整理方面要求学生做到:单拉张、被叠棱、物摆齐、室净静,从言行举止和饮食起居方面,规范学生的行为习惯。让学生在青少年时期,就能明白“良好行为习惯,能成就大未来”的道理。
精细化管理在我校实施一年多来,收到了明显效果,校级领导在与不在一个样,学校的工作照例按部就班进行;主要领导在与不在一个样,上级部门来校检查工作,中层管理人员也能把学校的工作汇报得一清二楚;班主任在与不在一个样,学生仍能一如既往地上好自习课;有人督促和没人督促一个样,餐厅吃饭按先来后到的顺序排队;校内校外一个样,学生能把在学校里学到的好习惯带到家里,帮爸爸妈妈干家务。带到社区里,见了长辈就问好;男生没有留长发的,女生没有戴首饰的;课堂上没有玩手机的,校园里没有骑自行车的。
二、良好习惯无大小,饮食起居很重要
我校不只注重培养学生的学习能力,还非常重视学生的自我管理能力。尤其是生活方面,我们努力承担培养学生良好行为习惯的责任,在宿舍管理方面也实施精细化管理,培养学生创造“干净、整洁、温馨、舒适、优美、和谐”生活环境的习惯。
我校利用每学年初一新生军训的有利时机,邀请教官走进宿舍,对学生进行规范床铺整理、用品摆放的演示、指导和训练;我校建立了校级领导包年级、中层领导包楼层、班主任包班级、教师包宿舍的联众一体的宿管队伍,对学生宿舍实行精细化管理;并实行了“日公示、周通报、月评比、季奖励”的激励机制;定期开展以“我爱我家,我建我家”为主题的宿舍文化建设评比活动,由学生、班主任、包宿教师共同参与布置文化墙,提升宿舍的文化品位。走进学生宿舍,床铺上的被子都叠得四棱四正;床单都洗得干干净净;床下的拖鞋、洗脸盆都摆得整整齐齐;墙上住宿生的照片、名字都贴得端端正正,文明宿舍的流动红旗耀眼醒目。
我们要求学生自己的事情自己动手操作,逐步养成从小处着手,精心料理饮食起居的好习惯。床铺被褥、生活用品都要求学生自己整理。让他们从小养成营造干净、整洁、温馨、舒适、优美、和谐生活环境的良好习惯。
三、开展经典教育,打造书香校园
学生的文学素养的培养离不开阅读,学生的文化底蕴离不开传统文化的熏陶。所以,我们开展“让读书·写规范字成为习惯”的传统文化教育,创设“以奖促教,以奖促学”的“书香校园”,努力提升学生的文学素养和综合能力。
创建特色学校的一切工作,最终都要着陆在提高教育教学质量上。我们的办学宗旨是,让所有走进四中的学生,在三年的学习时间里,无论在良好行为习惯的养成上,还是在文化知识的掌握上,都能取得日有所增、月有所长、年有收获的最佳效果;也让从这里走出去的学生,把四中作为他们三年学习、终生受益、难以忘怀的母校!
我校精心设计并有效实施了学科教学的四大工程:在语文教学上,开展“61325”工程,即学生在初中三年里,要记住600条成语,读100篇美文,背会300首古诗,记住200条名人名言,读50本好书。在英语教学上,开展“ENGLISH123工程”,即:学生在初中三年里,要记住1000个单词,200句短语,30篇短文。在数、理、化教学上,开展“四清工程”,即:堂堂清,日日清,周周清,月月清;在政、史、地、生物教学上,开展“1525工程”即:教师讲15分钟,学生练25分钟。
另外,我校在周一、周五集会开展千人诵读,即周一背诵晨起自勉文,周五背诵夜暮省思文;同时开展晨诵午读课前书,手抄报大赛,硬笔书法比赛,师生同文大赛等活动。坚持每月检查考核,评出“书香教师”“书香学生”“书香班主任”“书香班集体”,隆重公开颁奖表彰。以此助推学生养成良好的读书习惯,提高学生的学习成绩,促进学生德智体美的全面发展。
学科教学四大工程的实施和让读书·写规范字成为习惯,以奖促学,以奖促教,创设‘书香校园’活动的开展,激活了学校教书育人的新元素、新活力、新内容;手抄报大赛·硬笔书法比赛·师生同文大赛·我读书,我快乐等活动,成为我校方兴未艾的新亮点、新气象、新风尚!2014年,全县的期末统考成绩,我校仍名列前茅;尤其是语文、英语两科的平均成绩,分别提高了5分和8分;在全县考入重点高中的人数,跃居首位;我校考生以高分摘取了石嘴山市中考的桂冠!
一语天然万古新,豪华落尽见真淳。要提高学校的管理水平,就要把“小事做细,细事做精”就要从大事着眼,小处入手。当“精细化”成为每位教师内在的一种品行时,他将不再是一种管理体制,也不仅是一种思想方法,而是一种文化,一种产生深远影响的校园文化。如今,在全校师生的共同努力下,我校已经成为了一个“环境优美、管理规范、师德高尚、校风文明”的魅力校园。